La sécu au Japon

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La sécu au Japon

Messagepar Mou » 31/01/08, 19:19

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Lundi 28 janvier, 15h24 Les employés d'une compagnie japonaise victimes d'un chagrin d'amour peuvent prendre des jours de congés payés après une rupture difficile, le nombre de journées pour maladie d'amour proposées progressant avec l'âge du salarié. /Photo d'archives/REUTERS/Yuriko Nakao


Nous n'en sommes pas là, avec notre trou dans la sécu, heureusement :hein!: :hein!:

Cela m'a bien fait rire cette article, je me demande comment on justifie le chagrin d'amour, la crise de larme, la diète et puis plus on avance dans l'age plus on est affecté?????
Bon ok je sort :clin: :clin: :clin:
Mou
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Messagepar osiris » 31/01/08, 23:42

Excelent !!!

Voila un article qui en dit plus :

TOKYO (Reuters) - Les employés d'une compagnie japonaise victimes d'un chagrin d'amour peuvent prendre des jours de congés payés après une rupture difficile, le nombre de journées pour maladie d'amour proposées progressant avec l'âge du salarié.

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Hime & Company, société basée à Tokyo, explique que son initiative permet aux salariés en proie à un chagrin d'amour de se remettre avant de reprendre le travail plus détendus... et donc plus efficaces.

"Toutes les femmes n'ont pas forcément besoin de prendre leur congé maternité mais après une rupture sentimentale, chaque personne a besoin d'un congé, exactement comme en cas de maladie", a dit à Reuters Miki Hiradate, P-DG de cette entreprise de six employées qui commercialise des cosmétiques et d'autres produits destinés aux femmes.

Les employées âgées de moins de 24 ans peuvent prendre une journée de congé de "maladie d'amour" par an, celles âgées de 25 à 29 ans s'en voient proposer deux cependant que les salariées plus âgées disposent de trois journées chaque année.

"Autour de la vingtaine, les jeunes femmes peuvent rapidement trouver un nouvel amoureux mais c'est plus compliqué pour les trentenaires, dont les ruptures sentimentales ont tendance à s'avérer plus difficiles", a déclaré Miki Hiradate.

Hime & Company propose également à son personnel deux matinées de congés payés chaque année pour aller faire les magasins pendant la période des soldes.

Selon le P-DG de l'entreprise, cela permet à ses employées de ne pas se sentir coupables lorsqu'elles ramènent leurs emplettes au bureau et aussi de profiter du meilleur aspect des soldes, selon lui, les discussions sur les achats et les bonnes affaires réalisées pendant cette période.

osiris
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Messagepar Lou » 01/02/08, 01:42

Trop fort !!! Ca me rappelle qu'au Japon y a une période fortement propice au chagrin d'amour... Je ne sais plus exactement quand ça se situe, mais je me rappelle avoir croiser je ne sais combien de jeunes filles en pleurs après un coup de fil dans transport en commun, c'était étrange.

Je me demande combien il donne de congé pour un divorce...
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Messagepar Crou » 01/02/08, 10:32

Message original: osiris
"Toutes les femmes n'ont pas forcément besoin de prendre leur congé maternité mais après une rupture sentimentale, chaque personne a besoin d'un congé, exactement comme en cas de maladie", a dit à Reuters Miki Hiradate, P-DG de cette entreprise de six employées qui commercialise des cosmétiques et d'autres produits destinés aux femmes.


euh là, j'hallucine :hein!: :hein!: :hein!:
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Messagepar Mou » 01/02/08, 19:40

Heu ils sont bizarres pas de congé mat, et des congés pour chagrin sentimental; ben je pense qu'ils ont tout faux :lol: :lol: :lol: :lol:
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